Het rapport constateert dat het huidige stelsel functioneert. Voor Deurwaardersbelangen.Nu mag dat echter niet betekenen dat er geen aanleiding is om vooruit te kijken. Toekomstbestendigheid gaat niet alleen over de situatie van vandaag, maar zeker ook over de vraag of het stelsel bestand is tegen veranderingen die de komende jaren op de beroepsgroep afkomen.

Welke gerechtsdeurwaarder willen we in de toekomst?

Hoe zorgen we voor een economisch gezonde beroepsgroep die zijn publieke taak onafhankelijk kan blijven uitvoeren? Hoe houden we voldoende ruimte voor ondernemerschap en voor verschillende typen gerechtsdeurwaarderskantoren? Hoe worden nieuwe maatschappelijke en sociale taken gefinancierd? Hoe zorgen we voor voldoende instroom in het vak? En welke positie moet de gerechtsdeurwaarder in de toekomstige rechtsbedeling innemen?

Dat zijn geen vragen die uitsluitend vanuit onderzoek of beleid kunnen worden beantwoord. De praktijkervaring van gerechtsdeurwaarders zelf is daarbij onmisbaar.

Eerst de leden, daarna het bestuurlijke gesprek

Deurwaardersbelangen.Nu werkt daarom aan een bestuurlijke reactie waarin niet alleen wordt gereageerd op het WODC-rapport, maar ook vooruit wordt gekeken.

De gesprekken die bestuursleden de komende maanden met leden voeren, zullen daarvoor belangrijke input leveren. Ook op andere manieren zullen leden worden uitgenodigd om ideeën, zorgen en concrete voorstellen aan te dragen.

Ons uitgangspunt daarbij is helder: als we spreken over de toekomst van het gerechtsdeurwaardersambt, moet de beroepsgroep zelf aan tafel zitten.

Deurwaardersbelangen.Nu wil eraan bijdragen dat dit gesprek niet blijft steken in de vraag óf het huidige stelsel toekomstbestendig is, maar ook gaat over wat we nu moeten doen om ervoor te zorgen dat het dat blijft.